Drittmittelforschung bietet nicht nur Möglichkeiten des systematischen Anwendungsbezugs. Sie ist auch Zeichen der differenzierten Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit einer Hochschule. Darüber hinaus erschließt sie zusätzliche finanzielle Ressourcen, die zum einen der Profilbildung der EvH RWL dienen, zum andern sowohl dem eigenen Lehrangebot als auch den Kooperationspartnern im Sozial- und Gesundheitswesen sowie in der kirchlichen Arbeit zugutekommen.

Die drittmittelfinanzierte Forschung an der EvH RWL entwickelte sich in den vergangenen Jahren überaus erfreulich. Um forschungsaffine Kolleg_innen zu unterstützen und zu entlasten, wurde im Jahre 2010 das Institut für Forschungs- und Transferaktivitäten (IFT) gegründet. Zu den wesentlichen Aufgaben des IFT gehören die Unterstützung der Lehrenden bei der Initiierung, Beantragung und Durchführung von eigen- und drittmittelfinanzierten Forschungs- und Transferprojekten sowie die Qualitätssicherung von Forschung und Transfer. Das TiFo arbeitet eng mit dem IFT zusammen und ist ebenfalls für Sie ansprechbar.

Im Intranet der Hochschule finden Sie weitere Informationen zu Forschung und Transfer an der EvH RWL.

Seit 2016 schreibt die EvH RWL ein internes Förderungsprogramm aus, mit dem Forschungs- und Transferprojekte an der EvH RWL unterstützt werden.

Gefördert werden im Rahmen des Programms Forschungs- und Transfervorhaben, die thematisch zum wissenschaftlichen Aufgabenbereich des/der Antragsteller_in gehören. Sie sollten relevante Erkenntnisse mit Blick auf die Praxis sozialer Berufe versprechen sowie die eigene Lehrforschung einbinden. Unterstützung können über dieses Programm aber auch Vorarbeiten für Drittmittelanträge für an der EvH RWL angesiedelte Forschungs- und Transferprojekte oder wissenschaftliche Fachtagungen erhalten.

Um den Ausbau von Forschung und Transfer an der EvH RWL zu fördern und die Angehörigen der Hochschule bei der Akquise und Realisierung von Forschungsprojekten zu unterstützen, hat die EvH RWL ein Unterstützungspaket entwickelt. Dazu gehören die Forschungsprofessur, das Forschungsfreisemester und im Rahmen des TiFo-Projektes die Schwerpunktprofessur und der sogenannte TiFonds.

Im Rahmen des TiFo-Projektes können sich Professor_innen der EvH RWL auf eine Schwerpunktprofessur bewerben, die mit einer Deputatsermäßigung einhergeht.  

Mit den Schwerpunktprofessuren sollen Interesse am und Ideen zum Aufbau von Kooperationen und nachhaltigen Strukturen zur wissenschaftlichen Nachwuchsförderung an der EvH RWL in den Bereichen „Forschung und Transfer“, „Promotionsbetreuung“, „Praxis und Kooperation“ sowie „Innovative Lehre“ gefördert werden. 

Das Angebot richtet sich an das bestehende professorale Personal der EvH RWL, das sich als forschungsstark und besonders engagiert in der Promotionsbetreuung gezeigt hat oder in Zukunft zeigen will. Die inhaltliche Ausrichtung der Schwerpunktprofessuren soll an den drei Forschungsschwerpunkten der EvH RWL anknüpfen: 

• Soziale Innovation und Partizipation
• Disability Studies
• Diversity Studies.

Informationen zu weiteren Details, zur Verfügbarkeit und zu den Vergabekriterien für eine Schwerpunktprofessur erhalten Sie direkt beim TiFo.

Am TiFo gibt es für das bestehende professorale Personal der EvH RWL einen Pool für Lehrdeputatsermäßigungen, den sogenannten TiFonds. Der TiFonds dient in erster Linie zur Kompensation der Deputatsermäßigungen im Rahmen einer Schwerpunktprofessur. In den Jahren 2023-2025 ist zusätzlich eine Vergabe kleinerer Ermäßigungen an Professor_innen geplant, die sich um die Förderung des professoralen Nachwuchses in anderer Weise als durch Schwerpunktprofessuren verdient machen.

Informationen zu weiteren Details, zur Verfügbarkeit und zu den Vergabekriterien für eine Deputatsermäßigung aus dem TiFonds erhalten Sie direkt beim TiFo.

Wesentlich für den Auf- und Ausbau von Promotionsmöglichkeiten an der EvH RWL ist die Verbesserung der Promotionsbetreuung. Auf Seiten der Professor_innen kann die vorhandene wissenschaftliche Expertise dafür aufgrund des hohen Lehrdeputats an einer HAW häufig nicht genutzt werden. Die EvH RWL und mit ihr das TiFo möchten daher Professor_innen ausdrücklich ermutigen, sich in der Promotionsförderung - zum Beispiel durch Mitgliedschaft im Promotionskolleg NRW - zu engagieren und die Möglichkeiten der internen Forschungsförderung zu nutzen und im Rahmen von (drittmittelgeförderten) Forschungsprojekten Nachwuchswissenschaftler_innen die Gelegenheit zur Promotion zu geben. 

Das TiFo berät und unterstützt Sie dabei gerne!