25.01.2022
Karriereweg HAW-Professur: Stelle als wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in im TiFo-Projekt zu vergeben
Wir freuen uns die erste Karriereweg-HAW-Professur-Stelle im Rahmen des Projektes "TiFo" ausschreiben zu können! Gesucht wird eine Person mit Interesse an einer wissenschaftlichen Karriere an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften (HAW)/ Fachhochschule (FH), welche die hierfür erforderliche Berufserfahrung in der Praxis sowie im Hochschulbereich sammeln möchte. Zu diesem Zweck ist eine 50%-Stelle an der EvH RWL als wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in (w/m/d) sowie eine 50%-Stelle als Projektmitarbeiter_in (w/m/d) beim Ev. Johanneswerk (kombinierte Stelle) zu vergeben.
Die vollständige Stellenanzeige sowie weitere Informationen finden Sie im Online-Bewerbungs-Portal der EvH RWL. Bitte übersenden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über das Online-Bewerbungs-Portal, andere Formen der Bewerbung können nicht berücksichtigt werden. Bewerbungsschluss ist der 19.02.2022.
Weitere Informationen zum Karriereweg-HAW-Professur-Programm finden Sie außerdem hier auf unserer Website.
Praktisches und wissenschaftliches Arbeiten verbinden beim Evangelischen Johanneswerk und der Evangelischen Hochschule Rheinland-Westfalen-Lippe
03.08.2021
TiFo nimmt die Arbeit auf
Am 1. August hat das neue Team von „TiFo – Tiefes Forschen“ - bestehend aus Esther Kronsbein und Dr. Nadine Dziabel - seine Arbeit aufgenommen. TiFo ist das neu eingerichtete Forschungs- und Promotionszentrum an der EvH RWL. Als Vernetzungs- und Kooperationsplattform bildet das TiFo den Kern der Forschungslandschaft an der EvH RWL und bündelt zukünftig alle Forschungs- und Promotionsaktivitäten der Hochschule.
Das TiFo basiert auf den drei Forschungsschwerpunkten der EvH RWL - Disability Studies, Diversity Studies und Soziale Innovation und Partizipation - und ist zentraler Ansprechpartner in Sachen Forschung an der EvH: sowohl für Promotionsinteressierte und Doktorand_innen als auch für das professorale Personal und wissenschaftliche Mitarbeiter_innen der Hochschule sowie für Kooperationspartner_innen anderer Hochschulen und Universitäten oder aus der Praxis.
„Ich freue mich sehr auf die Arbeit im TiFo!“, erzählt Esther Kronsbein. Die promovierte Gesellschaftswissenschaftlerin, die lange Zeit in der Entwicklungszusammenarbeit tätig war, ist verantwortlich für die Leitung und Koordination im TiFo. „Die vielfältigen Angebote von TiFo zu entwickeln und miteinander zu verknüpfen, finde ich unheimlich spannend."
In Zukunft erde es nicht nur Informationen und Beratung zu Promotionsmöglichkeiten und Karrierechancen an der EvH sowie zu Forschungskooperationen mit Universitäten und Praxispartnern geben, sondern auch ein umfangreiches Begleitprogramm, um Doktorand_innen bei ihren Promotionsvorhaben an der EvH RWL und ersten Schritten in eine wissenschaftliche Laufbahn zu unterstützen.
„Außerdem beraten und unterstützen wir das professorale Personal und wissenschaftliche Mitarbeiter_innen der EVH bei der Realisierung von anwendungsorientierten Forschungsprojekten und allgemein bei der trans- und interdisziplinären Vernetzung von Praxis, Lehre und Forschung“, ergänzt Nadine Dziabel, die als promovierte Rehabilitationswissenschaftlerin und ehemalige Lehrende der EvH RWL einen guten Draht zu den Fachbereichen der Hochschule hat. Sie verantwortet am TiFo die Prozessbegleitung und Evaluation.
„Vor allem durch die neuen Schwerpunktprofessuren erhoffen wir uns viel“, erläutert Esther Kronsbein. „Durch Ermäßigung des Lehrdeputats erhalten die dafür ausgewählten Professor_innen die Möglichkeit, sich über einen längeren Zeitraum vermehrt auf ihre Forschung und speziell auf die Begleitung von Promotionen zu konzentrieren.“ Mit diesen und weiteren Maßnahmen verfolgt TiFo das Ziel, eine nachhaltige Personalstrategie zur Förderung des professoralen Nachwuchses an der EvH RWL zu etablieren. Dies soll einen Beitrag zur Bewältigung des Fachkräftemangels in der Sozial-, Gesundheits- und Pflegewirtschaft leisten und zugleich auf die aktuellen und zukünftigen Fragen gesellschaftlichen Zusammenlebens reagieren.
Dr. Esther Kronsbein und Dr. Nadine Dziabel - das neue Team vom TiFo